In eigener Sache: Der jobwalk 2021 und Covid-19
Liebe Aussteller und Besucher,
nachdem die Premiere von Deutschlands großen Open-Air Job- und Karrieremesse in diesem Jahr ausfallen musste, gehen wir aufgrund der Entwicklung bei den Impfstoffen davon aus, dass wir den jobwalk Regensburg 2021 durchführen können.
Selbstverständlich beobachten wir die Situation sehr genau und werden die Veranstaltung absagen, wenn ein sicherer und entspannter jobwalk nicht durchgeführt werden kann. In diesem Fall erhalten Sie eventuell bezahlte Ausstellungsgebühren ohnehin zurück.
Zusätzlich haben wir uns entschlossen, aufgrund der hohen Unklarheit, die derzeit herrscht, die Stornofristen anzupassen. Bis sechs Wochen vor der Veranstaltung (06.08.21) können Sie Ihre Teilnahme kostenlos stornieren, bis vier Wochen vor der Veranstaltung (20.08.21) fallen 50 Prozent als Rücktrittsgebühr an. Ab dem 21. August entstehen 80 Prozent der Buchungsgebühren als Kosten.
Viele unserer Aussteller und Besucher sind der Meinung, dass der jobwalk das derzeit beste Messeformat in Deutschland ist. Besucherzahlen, Erfolgsquoten, Ausstellungsgebühren nach Unternehmensgrößen und die perfekte Mischung aus großen und kleinen Unternehmen, sowie die lockere Atmosphäre sind die Erfolgsfaktoren für den jobwalk.
Sie können sich sofort und risikofrei für die Premiere des jobwalk Regensburg am 18. September anmelden und sich einen optimalen Standplatz sichern und trotz noch bis zum 6. August 2021 von der Buchung zurücktreten.
jobwalk Regensburg am 18. September 2021
Sie suchen Schlosser, Architekten, Pflegekräfte und Ingenieure? Mechatroniker, Ärzte, Schreiner und Bäcker? Verkäufer, IT-Spezialisten, Maschinenbediener, Banker und Auszubildende?
Sie haben Schwierigkeiten die offenen Stellen in ihrem Unternehmen zu besetzen?
Wo finden Sie Mitarbeiter, die den Stellenteil der Tageszeitung links liegen lassen? Wo finden Sie Mitarbeiter, die mit ihrem aktuellen Job „eigentlich“ unzufrieden, aber trotzdem nicht aktiv auf Stellensuche sind?
Wo finden Sie Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen bisher nicht einmal kennen? Wo finden Sie Mitarbeiter, die eigentlich gar keinen Job suchen?
Beim jobwalk verwandelt sich die belebte Regensburger Innenstadt in eine große Outdoor-Karrieremesse. Unter dem Motto bummeln & bewerben finden potentielle Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ungezwungener und unverbindlicher Atmosphäre zueinander.
Intensive Werbemaßnahmen im Vorfeld und Kooperationen mit regionalen Kommunikationspartnern sorgen neben dem städtischen Laufpublikum für gezielte Besuche der Veranstaltung von High Potentials.
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jobwalk Erlangen 2019
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jobwalk Jena 2019
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Interview mit Dr. Florian Janik, Oberbürgermeister der Stadt Erlangen
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Interview mit Dr. Thomas Nitzsche, Oberbürgermeister der Stadt Jena
Überblick über den regionalen Arbeitsmarkt
Auf dem jobwalk können sich spontan Interessierte und aktiv Suchende in aller Ruhe über die ausstellenden Unternehmen informieren und die Unternehmen können den Tag nutzen, um sich als attraktiver Arbeitgeber einer breiten und heterogenen Öffentlichkeit zu präsentieren.
Der durchschnittliche Bewerber in Deutschland kennt nur ca. fünf Unternehmen in seiner näheren Umgebung, die für Ihn als Arbeitgeber von Interesse sind.
Auch im digitalen Suchzeitalter von Google, Stepstone, Indeed & Co. herrscht häufig erstaunliche Unwissenheit, welche lokalen Unternehmen und Konzerne in der direkten Nachbarschaft sitzen und interessante Jobs und Möglichkeiten bieten.
Und dieses Informationsdefizit ist übergreifend – vom Einzelhändler bis zum Konzern.
Gerade im Hinblick auf die neue Suche nach mehr Flexibilität und ausgewogene Work-Life-Balance wird lokale Nähe und persönliches atmosphärisches Kennenlernen ein immer entscheidenderer Faktor für die Jobwahl.
Diese Wissens- und Wohlfühllücke schließt der jobwalk auf einfache und sehr unkomplizierte Weise und schafft ein perfektes privates Vertrauensklima beim wichtigen Erstkontakt bzw. bei der ersten Gesprächsanbahnung.
Diese Unternehmen setzen bei der Rekrutierung auf den jobwalk
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